為更好地讓全體員工了解精工咨詢(xún)企業(yè)文化內(nèi)涵，2023年11月4日公司董事長(zhǎng)許占立與全體員工，共同開(kāi)展了一堂主題為“目標(biāo)明確　思想統(tǒng)一　貫徹執(zhí)行”的思想座談會(huì)。

許董事長(zhǎng)分別從公司發(fā)展歷程、監(jiān)理行業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)發(fā)展思路目標(biāo)、企業(yè)文化與理念以及當(dāng)下所面臨的問(wèn)題及解決思路，著重向大家解讀了真正精工“老實(shí)人”的標(biāo)準(zhǔn)與內(nèi)涵。

來(lái)自不同工作崗位的11位員工，他們有的是剛剛?cè)肼毜男聠T工、有的是十年的老員工、更有優(yōu)秀的年青總監(jiān)，但卻用最簡(jiǎn)單的語(yǔ)言，共同匯成一句話(huà)：重塑目標(biāo)、自我加壓、砥礪奮進(jìn)、共建精工事業(yè)命運(yùn)共同體。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下，企業(yè)文化對(duì)一個(gè)企業(yè)的存亡興衰是及其重要的，多年來(lái)，精工咨詢(xún)秉承“崇尚奮斗精神 不讓老實(shí)人吃虧  不讓付出者流淚　付出定當(dāng)有回報(bào)”這一管理理念，這種文化理念深深滋養(yǎng)著那些勇于奮斗、甘愿奉獻(xiàn)的精工人。

座談會(huì)上，大家緊緊圍繞著目標(biāo)明確、思想統(tǒng)一、貫徹執(zhí)行在實(shí)際工作和個(gè)人規(guī)業(yè)規(guī)劃中的應(yīng)用展開(kāi)了深入討論，從學(xué)習(xí)培訓(xùn)、績(jī)效考核、部門(mén)協(xié)同、全員經(jīng)營(yíng)等方面進(jìn)行了深入探討和交流。

為期一天的座談會(huì)不僅是一場(chǎng)思想盛宴會(huì)，同時(shí)新老員工情緒高昂共同繪制了美食一條街，燒烤現(xiàn)場(chǎng)到處洋溢著歡聲笑語(yǔ)，大家爭(zhēng)先展現(xiàn)自己獨(dú)到的燒烤技藝，為本次座談會(huì)增加了別樣的趣味，談笑間更是描繪了對(duì)精工未來(lái)發(fā)展的無(wú)限憧憬與殷切期盼。

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本次企業(yè)文化交流座談會(huì)的召開(kāi)，為員工提供了面對(duì)面的溝通交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，以此讓精工文化貫穿和延伸到每個(gè)精工人、每個(gè)項(xiàng)目部、每位業(yè)主、每項(xiàng)監(jiān)理工作中，以精工文化的“軟實(shí)力”激勵(lì)每一位精工人，賦能并提升精工文化力量，相信精工事業(yè)會(huì)更美好!